Der Sozialgutschein · Definition · Typen · Praxisbeispiele · Mögliche Regelungen

Definition: Sozialgutschein

Die Sozialgutscheine werden den berechtigten Beitragszahlern automatisch von den zuständigen Behörden zugestellt. Die Inhaber solcher Sozialgutscheine können damit die Dienstleistungen der Leistungsempfänger ganz einfach durch Aushändigen des Gutscheins an den Leistungsempfänger vergüten. Der Leistungsempfänger reicht seine Sozialgutscheine einzeln oder gesammelt bei der für ihn zuständigen Behörde ein. Die zuständige Behörde veranlasst darauf hin die Auszahlung der erarbeiteten Leistung an den Leistungsempfänger.

Sozialgutschein Typen

Sozialgutschein Typ A

Der Sozialgutschein vom Typ A berechtigt Zahler von Sozialversicherungsbeiträgen zur Arbeitslosenversicherung die Beschäftigung entsprechender Leistungsbezieher von Arbeitslosengeld und Arbeitslosenhilfe. Die Verwaltung der Sozialgutscheine vom Typ A und Beschäftigungsverhältnisse übernimmt die Bundesanstalt für Arbeit.

Sozialgutschein Typ R

Der Sozialgutscheine des Typs R berechtigen Zahler von Sozialversicherungsbeiträgen zur Rentenversicherung die Beschäftigung motivierter Bezieher von Rentenzahlungen, die sich dazu bereit erklärt haben. Die Verwaltung der Sozialgutscheine Typ R und der dadurch neu geschaffenen Beschäftigungsverhältnisse übernimmt die Bundesversicherungsanstalt für Arbeiter und Angestellte.

Praxisbeispiele von Sozialgutscheinen

Aus Sozialhilfeempfängern, Arbeitslosen und Rentnern werden somit wertvolle und anerkannte Dienstleister der Gesellschaft. Obwohl die Ähnlichkeit zur ICH-AG oder Selbständigkeit als Einzelunternehmer nicht zu leugnen ist, handelt es sich dennoch um ein vollwertiges, sozialversicherungsbefreites Beschäftigungsverhältnis, jedoch mit zusätzlicher Steuerbefreiung.

Aus Beitragszahlern werden Auftraggeber bzw. Arbeitgeber. Den Beitragszahlern wird für das gleiche Geld, das sie heute ohne jeden Gegenwert bezahlen, eine Dienstleistung erbracht. Die dadurch abgenommene Arbeit spart dem Beitragszahler Zeit.

Diese neue, zusätzliche Freizeit bedeutet mehr Zufriedenheit bei den Beitragszahlern (knapp die Hälfte der Bevölkerung). Gleiches trifft auf die ehemaligen Arbeitslosen und Voll-Rentner zu. Diese Zufriedenheit wirkt sich auf die gesamte Bevölkerung aus. Der Krankenstand nimmt rapide ab, der Wellness und Gesundheitstrend steigt an und die Effektivität gleichbedeutend mit Wirtschaftswachstum schnellt in neue Höhen. Ab sofort wird wieder ordentlich konsumiert und gefeiert.

Mehr DIENSTE → Mehr ZEIT → Mehr Lebensqualität

Deutschland packt's an

Und mit uns, vielleicht sogar nach unserem Vorbild (eingebildet sind wir gar nicht), packt's auch das ganze neue Europa mit seinen 25 Mitgliedsstaaten an! Das ist die Hochkonjunktur des 21 Jahrhunderts.